Tasuta veebitööriist, mis aitab teisendada oma kuupalga tunnipalgamääraks. See võib olla kasulik inimestele, kellele makstakse kuupalka ja kes soovivad teada, kui palju nad tunnis teenivad.
Kuupalk ja tunnipalk on kaks erinevat tööhüvitise arvutamise meetodit.
Kuupalk on kindel rahasumma, mida töötaja saab iga kuu, sõltumata töötundide arvust. Tavaliselt lepitakse see kokku töölepingus ja sisaldab kõiki hüvesid või lisatasusid, mis võivad kuuluda hüvitiste paketti.
Teisalt on tunnipalk rahasumma, mida töötajale iga töötatud tunni eest makstakse. See tähendab, et töötaja saadava töötasu kogusumma sõltub tema töötundide arvust. Tunnipalk on rohkem levinud töökohtadel, kus makstakse töötajatele vahetuste või ebaregulaarse või osalise tööajaga tehtud töö eest.
Valik kuupalga ja tunnipalga vahel sõltub töö iseloomust ja tööandja eelistustest ning töötaja. Mõned töötajad eelistavad fikseeritud kuupalga stabiilsust, teised aga tunnipalga paindlikkust, mis võimaldab töötada vastavalt vajadusele vähem või rohkem tunde. Tööandjad võivad valida ühe või teise, lähtudes töö iseloomust ning ettevõtte eelarvest ja vajadustest.