Kuukausipalkasta tuntipalkaksi -laskin
Laske tuntipalkka kuukausipalkasta välittömästi. Syötä palkka ja tunnit – saat tuloksen heti. Ilmainen, paikallisia numeromuotoja tukeva työkalu nopeaan ja täsmälliseen muunnokseen.
Numeroformaatti
Valitse, miten numeeriset tulokset näytetään. Valittua desimaalierotinta (piste tai pilkku) käytetään myös syötettäessä lukuja.
Kuukausipalkka vs. tuntipalkka
Kuukausipalkka ja tuntipalkka ovat kaksi eri tapaa laskea työkorvaus.
Kuukausipalkka on kiinteä rahasumma, jonka työntekijä saa joka kuukausi työtuntien määrästä riippumatta. Siitä sovitaan yleensä työsopimuksessa ja se sisältää mahdolliset edut tai bonukset, jotka voivat kuulua korvauspakettiin.
Tunttipalkka taas on rahasumma, joka työntekijälle maksetaan jokaisesta tehdystä työtunnista. Tämä tarkoittaa, että työntekijän saaman palkan kokonaismäärä riippuu hänen työtuntien määrästä. Tuntipalkka on yleisempää töissä, joissa palkataan työntekijöille vuorotyöstä tai epäsäännöllisesti tai osa-aikaisesti tehdystä työstä.
Valinta kuukausipalkan ja tuntipalkan välillä riippuu työn luonteesta ja työnantajan mieltymyksistä ja työntekijä. Jotkut työntekijät pitävät parempana kiinteän kuukausipalkan vakautta, toiset taas tuntipalkan joustavuutta, jonka ansiosta he voivat tehdä vähemmän tai enemmän työtunteja tarpeen mukaan. Työnantajat voivat valita yhden tai toisen työn luonteen sekä yrityksen budjetin ja tarpeiden perusteella.