Brezplačno spletno orodje, ki vam pomaga pretvoriti vašo mesečno plačo v urno postavko. To je lahko koristno za posameznike, ki prejemajo mesečno plačo in želijo vedeti, koliko zaslužijo na uro.
Izberite, kako bodo prikazani številčni rezultati. Izbran decimalni ločilo (pika ali vejica) se bo uporabilo tudi pri vnosu števil.
Mesečna plača in urna postavka sta dva različna načina izračuna nadomestila za delo.
Mesečna plača je fiksen znesek denarja, ki ga zaposleni prejme vsak mesec, ne glede na število opravljenih ur. Običajno je dogovorjeno v pogodbi o zaposlitvi in vključuje vse ugodnosti ali bonuse, ki so lahko del paketa nadomestil.
Po drugi strani pa je urna postavka denarni znesek, ki ga zaposleni prejme za vsako opravljeno uro. To pomeni, da je skupni znesek plačila, ki ga prejme zaposleni, odvisen od števila ur, ki jih dela. Urna plačila so pogostejša na delovnih mestih, kjer zaposlene plačajo za izmene ali za delo, opravljeno neredno ali krajši delovni čas.
Izbira med mesečno plačo in urno postavko je odvisna od narave dela in preferenc delodajalca ter zaposleni. Nekateri zaposleni imajo raje stabilnost fiksne mesečne plače, drugi pa fleksibilnost urne postavke, ki jim omogoča, da po potrebi delajo manj ali več ur. Delodajalci lahko izberejo eno ali drugo glede na naravo dela ter proračun in potrebe podjetja.